PRAVILA
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine (v nadaljnjem besedilu: društvo) je prostovoljno, samostojno, nepridobitno združenje fizičnih oseb, ki so se povezale z namenom druženja, izmenjave izkušenj in predvsem strokovnih informacij s področja kadrovske dejavnost v družbah in drugih organizacijah in skupnostih na območju občin Dolenjske in Bele krajine.
Za uresničevanje svojih skupnih interesov se društvo poveže v Zvezo društev za kadrovsko dejavnost Slovenije.
2. člen
Društvo je pravna oseba zasebnega prava.
Ime društva je: »Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine«.
Sedež društva je v Novem mestu.
Društvo deluje za območje občin Dolenjske in Bele krajine.
3. člen
Društvo ima svojo štampiljko.
Štampiljka je pravokotne oblike in ima besedilo: »Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine«.
4. člen
Delo društva in njegovih organov je javno.
Javnost dela uresničuje društvo tako, da obvešča svoje člane in javnost o svojem delu preko sredstev javnega obveščanja, preko glasil društva, če ga izdaja, preko interneta in tako, da članom in drugim zainteresiranim omogoča vpogled v zapisnike organov društva.
Seje Organov društva so javne, nanje lahko vabijo predstavnike zainteresiranih organov, ustanov, organizacij ter predstavnike sredstev javnega obveščanja.
Za zagotavljanje javnosti dela in dajanje točnih informacij o delu društva je odgovoren predsednik društva.
5.člen
II. NAMEN IN CILJI DRUŠTVA
Društvo uresničuje skupne cilje članov z dogovarjanjem, medsebojnim povezovanjem in usklajevanjem.
Društvo kot strokovna organizacija s svojo programsko usmeritvijo prispeva k uveljavljanju, napredku in razvoju zaposlovalske in kadrovske funkcije ter dejavnosti.
ImO naslednje cilje:
- oblikovanje in uresničevanje programske usmeritve;
- prizadevanje za strokovno raven dela društva;
- spodbujanje večje strokovnosti in vloge kadrovske in zaposlovalske funkcije in dejavnosti;
- spodbujanje članov za strokovno izpopolnjevanje.
6. člen
Namen in cilje uresničuje društvo z izvajanjem naslednjih nalog:
- organizira strokovno izobraževanje članov in drugih v obliki seminarjev in tečajev;
- organizira strokovne ekskurzije z namenom izpopolnjevanja in pridobivanja znanja s področja kadrovske dejavnosti in ciljem seznanjanja članov z dosežki teorije in prakse;
- se povezuje z izobraževalnimi institucijami, ki izobražujejo strokovnjake za področje kadrovske dejavnosti;
- nudi članom ustrezno strokovno pomoč pri organizaciji in izvedbi njihovih aktivnosti;
- publicira izkušnje ter znanstvene dosežke in raziskave;
- se povezuje in sodeluje z ustreznimi organizacijami, ki so nosilke kadrovske dejavnosti.
III. ČLANSTVO
7.člen
Član društva lahko postane vsak polnoletni državljan Republike Slovenije, ki se poklicno ukvarja z dejavnostmi na kadrovskem področju in tudi drugi, ki se kakorkoli ukvarjajo s kadrovsko dejavnostjo. Članstvo v društvu je prostovoljno. Kdorkoli želi postati član društva, mora izvršnemu odboru predložiti pristopno izjavo, v kateri izrazi željo postati član društva, in se zaveže, da bo deloval v skladu s Pravili društva in plačati članarino.
8. člen
Pravice članov so:
- da volijo in so izvoljeni v organe društva,
- da sodelujejo pri delu in odločajo v organih društva,
- da dajejo predloge in sugestije organom društva za njihovo delo,
- da sodelujejo pri izdelavi programa društva in so seznanjeni s poslovanjem društva ter njihovim finančno-materialnim poslovanjem,
- da uporabljajo skupne dosežke in rezultate delovanja društva pri svojem delu,
- da sprejemajo ugodnosti, ki jim jih društvo zagotavlja.
Dolžnosti članov so:
- da uresničujejo cilje in naloge v skladu s Pravili društva in sprejetim programom dela,
- da izvršujejo sklepe, sprejete v organih društva,
- da redno plačujejo članarino,
- da spoštujejo etične in profesionalne standarde, ki se oblikujejo v kadrovski in zaposlovalski dejavnosti,
- da varujejo ugled društva.
9. člen
Članstvo v društvih preneha:
- s prostovoljnim izstopom,
- s črtanjem,
- z izključitvijo,
- s smrtjo.
Član prostovoljno izstopi iz društva, če izvršnemu odboru pošlje pisno izjavo o izstopu.
Člana črta iz članstva izvršni odbor, če ta kljub opominu ne plača članarine v tekočem letu.
O izključitvi člana iz društva odloča disciplinska komisija s sklepom. Sklep mora biti v skladu z disciplinskim pravilnikom.
10. člen
IV. ORGANI DRUŠTVA
- zbor članov,
- izvršni odbor,
- nadzorni odbor,
- disciplinska komisija.
11. člen
ZBOR ČLANOV
Zbor članov je najvišji organ društva, ki ga sestavljajo vsi člani.
Zbor članov je lahko reden ali izreden.
Reden zbor članov sklicuje predsednik društva ali izvršni odbor.
Redno sejo zbora članov se skliče najmanj enkrat letno. Izreden zbor članov se skliče po sklepu izvršnega odbora, na zahtevo nadzornega odbora ali na zahtevo ene tretjine članov društva. Izvršni odbor je dolžan sklicati izreden zbor članov v roku 30 dni od prejema zahteve za sklic. Če izvršni odbor izrednega zbora članov ne skliče v predpisanem roku, ga skliče predlagatelj, ki mora predložiti tudi dnevni red z ustreznimi gradivi. Izredni zbor članov sklepa le o zadevi, za katero je sklican.
12. člen
O sklicu zbora članov s predloženim dnevnim redom morajo biti člani društva seznanjeni najmanj 14 dni pred sklicem.
Zbor članov je sklepčen, če je prisotnih več kot polovica članov.
Če zbor članov ni sklepčen, se zasedanje odloži za 30 minut. Po preteku tega časa je zbor članov sklepčen, če je prisotnih najmanj 10 članov.
Glasovanje je praviloma javno, lahko pa se člani na samem zasedanju odločijo za tajni način glasovanja. Volitve organov so praviloma tajne.
13. člen
Naloge zbora članov:
- sprejema letno poročilo društva,
- sprejema, spreminja in dopolnjuje Pravila in druge akte društva,
- sprejema programsko usmeritev dela društva,
- voli in razrešuje predsednika, tajnika in blagajnika ter člane izvršnega odbora, nadzornega odbora in disciplinske komisije,
- voli delegate v zvezo društev oz. njene organe, če niso direktno voljeni,
- odloča o pritožbah zoper sklepe izvršnega odbora,
- odloča dokončno o izključitvi člana iz društva,
- odloča o drugih vprašanjih z delovnega področja društva,
- sklepa o nakupu in prodaji nepremičnin,
- sprejema poročila izvršnega odbora in nadzornega odbora za preteklo leto,
- odloča o naslovu sedeža društva.
Posamezni predlogi za razpravo morajo biti zboru članov v pisni obliki poslani najmanj 8 dni pred sklicem zbora članov.
O delu zbora članov se vodi zapisnik, ki ga podpišeta predsednik delovnega predsedstva in zapisnikar, ki je lahko tudi tajnik društva in dva overitelja.
14. člen
IZVRŠNI ODBOR
Izvršni odbor je izvršni organ društva, ki opravlja organizacijska, strokovno tehnična in administrativna dela ter vodi delo društva med dvema zboroma članov po programu in sklepih, sprejetih na zboru članov.
Izvršni odbor je za svoje delo odgovoren zboru članov.
Izvršni odbor šteje 7 članov. Sestavljajo ga predsednik, tajnik, blagajnik ter štirje izvoljeni člani.
Izvršni odbor se sestaja po potrebi, najmanj pa dvakrat letno.
Mandatna doba članov izvršnega odbora je 5 let.
15. člen
Naloge izvršnega odbora so:
- sklicuje zbor članov,
- sprejema letni program dela društva,
- odobrava letno poročilo o izvajanju dela in letno poročilo na podlagi mnenja nadzornega odbora,
- skrbi za izvrševanje programa dela društva,
- pripravlja predloge Pravil in drugih aktov društva,
- pripravi predlog finančnega plana,
- skrbi za materialno in finančno pozitivno poslovanje društva,
- usklajuje in usmerja delo članov društva,
- organizira razna strokovna posvetovanja, seminarje oziroma izobraževanja za člane društva oz. druge delavce kadrovske in zaposlovalske dejavnosti,
- sodeluje z drugimi društvi in z zvezo društev s tem, da se udeležuje njihovih aktivnosti,
- pošilja svoje člane na strokovna izobraževanja in usposabljanja, ki jih organizira zveza ali druga društva,
- upravlja s premičnim premoženjem društva,
- ustanavlja in ukinja sekcije društva,
- opravlja druge naloge v skladu s Pravili društva, programsko usmeritvijo, programom dela, sklepi zbora članov ter Zveze društev za kadrovsko dejavnost Slovenije,
- odloča o pritožbah zoper sklepe disciplinske komisije in nadzornega odbora,
- odloča o višini članarine.
16. člen
Izvršni odbor dela na sejah, ki jih sklicuje predsednik društva, v njegovi odsotnosti pa tajnik društva.
Izvršni odbor je sklepčen, če je na seji navzočih več kot polovica članov. Veljavne sklepe sprejema z večino glasov prisotnih.
Izvršni odbor lahko za izvajanje posameznih nalog imenuje sekcije. Naloge, število članov in predsednika sekcije določi izvršni odbor. Člani sekcije so lahko le člani društva.
Sekcije so metode dela društva, organizirane po interesnem principu članov društva. Sekcije niso pravne osebe in morajo delati v skladu s Pravili društva.
Za svoje delo so sekcije odgovorne izvršnemu odboru.
17. člen
NADZORNI ODBOR
Nadzorni odbor spremlja delo izvršnega odbora in drugih organov društva ter opravlja nadzor nad finančno-materialnim poslovanjem društva. Nadzorni odbor poda poročilo zboru članov, kateremu je tudi odgovoren za svoje delo, izvršnemu odboru pa poda mnenje o letnem poročilu.
Nadzorni odbor je sestavljen iz treh članov, ki jih izvoli zbor članov. Člani izmed sebe izvolijo predsednika. Člani nadzornega odbora ne morejo biti obenem člani izvršnega odbora, lahko sodelujejo na sejah izvršnega odbora, ne morejo pa odločati.
Nadzorni odbor je sklepčen, če so na seji prisotni vsi trije člani. Veljavne sklepe sprejema z večino prisotnih.
Mandatna doba članov nadzornega odbora je 5 let.
18. člen
DISCIPLINSKA KOMISIJA
Člane disciplinske komisije voli zbor članov za dobo 5 let.
Sestavljajo jo trije člani in dva namestnika. Člani izmed sebe izvolijo predsednika. Sestaja se po potrebi na podlagi pisnih zahtev članov ali organov društva.
Disciplinska komisija vodi postopke in izreka disciplinske ukrepe v skladu z disciplinskim pravilnikom.
19. člen
Disciplinske kršitve, ki jih obravnava disciplinska komisija, so:
- kršitve določb Pravil,
- nevestno izvrševanje sprejetih zadolžitev in funkcij v društvu,
- neizvrševanje sklepov organov društva,
- dejanja, ki kakorkoli škodujejo ugledu društva.
20. člen
Disciplinski ukrepi:
- opomin,
- javni opomin,
- izključitev.
Zoper sklep, ki ga izda disciplinska komisija, ima član društva pravico pritožbe na izvršni odbor.
21. člen
PREDSEDNIK DRUŠTVA
Predsednik zastopa in predstavlja društvo pred državnimi in drugimi organi in organizacijami v državi in v tujini.
Predsednik društva je hkrati tudi predsednik izvršnega odbora in ga izvoli zbor članov za dobo 5 let.
Predsednik društva skupaj s tajnikom pripravi osnutek letnega programa dela. Za pripravo osnutka letnega poročila društva je zadolžen blagajnik društva, pri njegovi pripravi pa sodeluje tudi predsednik. Predsednik oba osnutka predloži v sprejem zboru članov. Odgovoren je za delovanje društva v skladu s pravili in pravnim redom Republike Slovenije, za svoje delo pa je odgovoren zboru članov in izvršnemu odboru.
22. člen
TAJNIK DRUŠTVA
Za opravljanje strokovno tehničnega in administrativnega dela ter za koordinacijo med organi društva skrbi tajnik društva, ki ga izvoli zbor članov za dobo 5 let. Za svoje delo je odgovoren zboru članov in izvršnemu odboru.
V. FINANČNO IN MATERIALNO POSLOVANJE DRUŠTVA
23. člen
Viri financiranja društva:
- članarina,
- dohodki iz dejavnosti društva in naslova materialnih pravic,
- darila, volila,
- prispevki sponzorjev,
- javna sredstva,
- drugi viri.
Če društvo pri opravljanju svoje dejavnosti ustvari presežek prihodkov nad odhodki, ga mora porabiti za izvajaje dejavnosti, za katero je bilo ustanovljeno.
Vsaka delitev premoženja društva med njegove člane je nična.
24. člen
Društvo razpolaga s finančnimi sredstvi v skladu s programom in letnimi finančnimi plani, ki jih sprejeme izvršni odbor. Letno poročilo potrjuje (izvršni odbor društva) zbor članov na podlagi mnenja nadzornega odbora.
Letno poročilo o poslovanju mora društvo do zadnjega dne v mesecu februarju tekočega leta predložiti organizaciji, pooblaščeni za obdelovanje in objavljanje podatkov.
25. člen
Finančne in materialne listine podpisujeta predsednik in blagajnik društva.
Finančno in materialno poslovanje mora biti v skladu z veljavnimi predpisi s tega področja.
Blagajnik skrbi za izvajanje finančnega in materialnega poslovanja društva, ki mora biti v skladu z računovodskimi standardi za društva.
Društvo ima svoj poslovni račun pri Novi Ljubljanski banki, d. d., Ljubljana, Divizija Novo mesto.
26. člen
Delo blagajnika je javno.
Vsak član ima pravico vpogleda v finančno in materialno dokumentacijo in poslovanje društva.
27. člen
Društvo ima premično in nepremično premoženje, ki je kot last društva vpisano v inventurno knjigo.
Premično premoženje se lahko kupi ali odtuji na podlagi sklepa izvršnega odbora, nepremično premoženje pa se lahko kupi ali odtuji le na podlagi sklepa zbora članov.
28. člen
Društvo ima tudi častne člane.
Naziv častnega člana lahko dobi član društva, ki ima posebne zasluge za razvoj in uspešno delo društva. Naziv častnega člana društva podeli društvo lahko tudi nečlanu, ki ima velike zasluge na področju kadrovske ali zaposlovalske dejavnosti. Naziv častnega člana podeljuje zbor članov na predlog izvršnega odbora. Če oseba, ki ji podeli naziv častnega člana ni član društva, nima pravice odločanja.
29. člen
VI. PRENEHANJE DRUŠTVA
Društvo lahko preneha in se izbriše iz registra društev:
- po sklepu zbora članov
- po samem zakonu.
Sklep o prenehanju društva sprejme zbor članov z večino prisotnih članov.
Sklep o prenehanju mora vsebovati tudi društvo, zavod, ustanovo ali drugo nepridobitno pravno osebo s podobnimi cilji, na katero se po poravnavi vseh obveznosti prenese premoženje društva. Če društvo v sklepu ne določi naslednika premoženja, preide na Zvezo društev za kadrovsko dejavnost Slovenije. Neporabljena sredstva, pridobljena iz proračuna, se vrnejo proračunu. Premoženja društva ni mogoče prenesti na politično stranko.
30. člen
Ta spremenjena in dopolnjena Pravila so bila sprejeta na zboru članov društva dne15. 5. 2008 in pričnejo veljati z dnem sprejema.
TAJNICA: Dragica Ferbežar, l.r. PREDSEDNICA: Judita Ledić, l.r.
